Ως Ομάδα ορίζεται μία συνάθροιση ατόμων στην οποία το καθένα έχει συνείδηση της παρουσίας των άλλων, ενώ παράλληλα βιώνει κάποια μορφή εξάρτησης από αυτά για μία συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Ισχυρή ομάδα είναι αυτή στην οποία «τα μέλη έχουν στενή σχέση μεταξύ τους, επενδύουν σημαντική ενέργεια και ωφελούνται από τη συμμετοχή τους σε αυτήν με διάφορους τρόπους» (Douglas, 1997: 43). Πώ...

Του Coach, Λευτέρη Κακαβούλη, ΜΒΑ Για να μπορέσουμε να καταλάβουμε και να επιτύχουμε αποτελεσματική επικοινωνία, χρειάζεται να γνωρίζουμε το πως και το γιατί της συμπεριφοράς. Χρειάζεται να παρατηρούμε πολύ καλά, να ακούμε πολύ βαθιά, να αποκωδικοποιούμε τις λέξεις, τα νοήματα, να εντοπίζουμε τις αρχές και τις αξίες. Έτσι θα είμαστε σε θέση να επικοινωνήσουμε σε βάθος και ουσία, με το...

Οι ηγετικές ικανότητες πηγάζουν από τον εσωτερικό κόσμο του ατόμου και αποτελούν ένα συνδυασμό μιας φιλοσοφικής προσέγγισης και επίκτητων προσόντων. Μπορεί μια εταιρεία να εκπαιδεύσει ένα μάνατζερ ή έναν προϊστάμενο, ώστε αυτός να αναδειχθεί σε ηγέτη; Μπορεί ένα άτομο να αναπτύξει εσωτερικά ηγετικά προσόντα; H απάντηση είναι σίγουρα ναι και πρέπει να μάθουμε να αναπτύσσουμε ηγέτες ως ...

Του Λευτέρη Κακαβούλη, ΜΒΑ Τίποτα δεν είναι πιο τρομακτικό για τους ανθρώπους όσο η αλλαγή. Τίποτα δεν έχει μεγαλύτερη δυνατότητα στο να προκαλεί αποτυχίες, μείωση παραγωγικότητας και ποιότητας. Ωστόσο, τίποτα δεν είναι πιο σημαντικό για την επιχείρηση όσο η αλλαγή. Η ιστορία έχει δείξει ότι οι επιχειρήσεις που δεν αλλάζουν, πεθαίνουν. Εξίσου επικίνδυνο όμως μπορεί να αποδειχθεί γι...

Ο χρόνος είναι το πολυτιμότερο και πιο σημαντικό αγαθό που έχουμε και εξαρτάται από εμάς τους ίδιους αν θα τον αξιοποιήσουμε αποτελεσματικά. Πρακτικά είναι αδύνατο να αποκτήσουμε περισσότερο χρόνο, από την άλλη πλευρά όμως, μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε τον χρόνο που έχουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ο καθένας μας βιώνει συνειδητά τη ζωή ως ένα ρεύμα γεγονότων που κινούνται από το παρε...

Του Δρ. Γεωργίου Καραθάνου, Τα πιστεύω, οι αρχές και οι αξίες είναι ένα τρίπτυχο το οποίο διαδραματίζει ένα σπουδαίο ρόλο στην αυτό-αντίληψη, αυτογνωσία, ανάπτυξη σχέσεων με τους άλλους ανθρώπους. Οι άνθρωποι οι οποίοι δεν ενδιαφέρονται για αρχές και αξίες είναι άνθρωποι επικίνδυνοι, ιδιοτελείς, χαώδεις, κυρίως για τον ίδιο τον εαυτό τους και στην συνέχεια για τους άλλους. Εκείνους...

Πολλοί ειδικοί συμφωνούν ότι η εμπιστοσύνη είναι ίσως το πιο σημαντικό στοιχείο ενός αρμονικού, συνεργατικού και αποτελεσματικού εργασιακού περιβάλλοντος. Οι οργανισμοί που έχουν εμπιστοσύνη μεταξύ των εργαζομένων είναι συνήθως επιτυχείς, εκείνοι που δεν, συχνά δεν είναι. Έτσι, η διοίκηση συχνά ρωτάει "πώς μπορούμε να οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη στο εργατικό δυναμικό και πώς μπορούμε να απ...